Lyon 1 soutient ses enseignants-chercheurs

La politique de soutien de la recherche de l'université se décline en trois volets

1. SOUTIEN ? L'ACTIVIT? DE RECHERCHE

Dans le cadre de sa politique actuelle visant à renforcer la recherche disciplinaire et inter-disciplinaire ainsi que sa valorisation, l'UCBL met en place un dispositif complémentaire d’aide au développement de la recherche partenariale. Cette initiative comprend, notamment, le co-financement par l’UCBL à hauteur de 18 mois d'allocations doctorales. Cette mesure concerne les appels à projets européens type COFUND, les collaborations internationales, les co-tutelles ou d’autres bet36体育在线 d’envergure.
Les doctorants bénéficiant de ce dispositif devront s’inscrire à l’Université Lyon 1.

Les demandes peuvent se faire au fil de l’eau, en adressant ce formulaire d?ment complété ainsi que les pièces associées en un document pdf unique à direction.recherche@univ-lyon1.fr.

Formulaire à télécharger

Cet appel à projets vise à favoriser l’accueil et l’installation d’enseignants-chercheurs récemment recrutés au sein de l’université Lyon 1, et à les accompagner afin qu’ils puissent développer leurs travaux de recherche dans les meilleures conditions possibles. 
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Cet appel à projets s'adresse à la fois aux enseignants-chercheurs et aux chercheurs des structures de recherche labellisées par l'Université Claude Bernard Lyon 1.
Il vient couronner des travaux dont le fort impact participe au rayonnement de l'Université Claude Bernard Lyon 1.
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Cet appel à projets propose un soutien financier à des enseignants-chercheurs qui, ayant d? interrompre leur activité de recherche pendant plus d'un an, sont amenés à relancer leurs travaux.
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Vous êtes ma?tre de conférence, en poste depuis plus de trois ans : cet appel à projet est con?u pour accompagner votre trajectoire de recherche. 
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2. LIMITATION DE LA CHARGE D'ENSEIGNEMENT

Afin de lancer pleinement votre recherche, l'université limite votre charge d'enseignement pendant vos trois premières années en poste.
Décharge d'enseignements : pendant vos trois premières années en poste à Lyon 1, vous bénéficiez de 42 heures de décharge par an.
Le nombre d'heure EDT est limité à 192 heures (décharges comprises) pendant vos cinq premières années en poste à Lyon 1.
Heures complémentaires : pendant les trois premières années, les heures complémentaires sont interdites. Il est possible de bénéficier d'une autorisation exceptionnelle à partir de la quatrième année, dans la limite de 20% du service statutaire.
 

3. VOTRE SUIVI DE D?BUT DE CARRIERE

Votre suivi de début de carrière est effectué par les vice-présidents délégués de la commission recherche et de la Commission de la Formation et de la Vie Universitaire à 18 mois et à 36 mois.
Ce dispositif est destiné à leur offrir un accompagnement en début de carrière ainsi qu’un temps d’échange.
A titre d'exemple: pour chaque enseignant-chercheur recruté en 2019 ou en 2021 un Rdv sera fixé par la DRED en decembre 2023
 

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